В компании есть четкое понимание, что развитие сотрудников – это не прихоть, а необходимость. Внутренние тренинги, переходы между дивизионами, возможность пробовать себя в новых ролях - все это работает. Есть пример, когда директор департамента вырос до генерального директора одной из компаний концерна. Тоже так хочу, работаю над этим.
В Телематику точно нужно идти работать тем, кому хочется прикоснуться к инновационности, к современному техстеку и вообще современным решениям. "Сделать как обычно, по-старинке" не получится, здесь критически важно быть в курсе всех последних разработок и оперативно внедрять их в работу. Для меня это большой плюс, который мотивировал сильно...
В Телематику точно нужно идти работать тем, кому хочется прикоснуться к инновационности, к современному техстеку и вообще современным решениям. "Сделать как обычно, по-старинке" не получится, здесь критически важно быть в курсе всех последних разработок и оперативно внедрять их в работу. Для меня это большой плюс, который мотивировал сильно обновить свои знания и навыки. И, соответственно, повысить свою ценность как специалиста.
Еще, конечно, здесь крутой коллектив. И нравится количество внерабочих активностей. Например, последний новый год у нас был в тематике "Стенд ап", самые активные коллеги выступали, при этом тщательно готовитлись с профессионалами, отрабатывали навыки публичных выступлений.
Рекомендую эту компанию всем тем, кому нужна стабильность и развитие.
Вакансию в Телематике изначально выбрал ради возможности поработать с большими проектами. Ожидания полностью совпали с реальностью - круто взаимодействовать с представителями Минтранса, например, и заниматься разработкой на федеральном уровне. Портфолио становится значительно круче. И мне очень повезло с ближайшими коллегами, с хорошими людьми...
Вакансию в Телематике изначально выбрал ради возможности поработать с большими проектами. Ожидания полностью совпали с реальностью - круто взаимодействовать с представителями Минтранса, например, и заниматься разработкой на федеральном уровне. Портфолио становится значительно круче. И мне очень повезло с ближайшими коллегами, с хорошими людьми работать всегда приятно.
Работаю здесь именно из-за проектов. Интересные задачи, где можно прорабатывать сложные алгоритмы, моделировать комплексные процессы с большим количеством ролей. Это отличный челлендж даже для профессионалов, но говоря уже о крутом опыте для "малышей". Радует ежегодная премия, зп пересматривается по мере роста навыков. Бывает тяжело, но потом...
Работаю здесь именно из-за проектов. Интересные задачи, где можно прорабатывать сложные алгоритмы, моделировать комплексные процессы с большим количеством ролей. Это отличный челлендж даже для профессионалов, но говоря уже о крутом опыте для "малышей". Радует ежегодная премия, зп пересматривается по мере роста навыков. Бывает тяжело, но потом всегда гордишься собой и получаешь достойную награду.
Работаю в компании недавно, но уже могу сказать, что "+" работы больше, чем "-". Проекты интересные, коллектив дружный. В целом, неплохое место для работы, я бы порекомендовал его своим близким.