- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Добрый день. Я столкнулась с непонятной ситуацией. Пришла на собеседование в Федерацию, все прошло хорошо. Мы обстоятельно побеседовали с руководителем отдела, куда требуется сотрудник - заместитель главного бухгалтера по инвестициям. Причём у меня есть опыт работы в гос.структуре, в коммерческих структурах. Больше я слушала руководителя. Через два...
Добрый день. Я столкнулась с непонятной ситуацией. Пришла на собеседование в Федерацию, все прошло хорошо. Мы обстоятельно побеседовали с руководителем отдела, куда требуется сотрудник - заместитель главного бухгалтера по инвестициям. Причём у меня есть опыт работы в гос.структуре, в коммерческих структурах. Больше я слушала руководителя. Через два дня мне, не обьясняя причины отказали. Как я ни спрашивала, мне так толком и не пояснили, ссылаясь на то, что приняли на это место человека, имеющего опыт с данной спецификой. А я что, не имею? Странно. А ещё более странно, что вакансия открыта на сайте HH. Видимо трудовой кодекс в России для работодателей не указ. Отказ надо мотивировать, а не просто отказывать. Мне то все равно, но осадок, как говорится остался.